Der NHS schließt eindeutig die Lücke in den Sicherheitskompetenzen

NHS Security Skill Gap Derzeit beschäftigt der durchschnittliche Trust doppelt so viele interne Sicherheitsmitarbeiter wie noch vor zwei Jahren (in diesem Beispiel definiert als jemand mit professionellen IT-Sicherheitsqualifikationen), und bis 2020 2.8. , 1,9 im Jahr 2018 ist die Zahl der Trusts aufgrund des Mangels an qualifizierten Sicherheitsfachkräften auf jeden vierten gesunken.

Dies ist auf die Erkennung und Reaktion von Bedrohungen sowie eine neue Analyse einer Reihe von Anfragen zur Informationsfreiheit (FoI) zurückzuführen, die im vergangenen Jahr von Spezialisten des Red Team an den NHS übermittelt wurden. Roter Scan Darüber hinaus führten mehr als 80 % der NHS-Trusts im Jahr 2020 mindestens einen externen durchschnittlichen Penetrationstest durch, und der durchschnittliche Trust meldete dem Büro des Information Commissioner im Jahr 2020 nur zwei Vorfälle gegenüber 2,5 im Jahr 2019. ..

Der Geldbetrag, den NHS Trusts für IT-Sicherheitsschulungen ausgab, war jedoch weitgehend uneinheitlich. Am oberen Ende gab ein Trust im Jahr 2020 78.000 Yen aus, mehr als die Hälfte gab nichts aus und verlangte von den Mitarbeitern nur die Teilnahme an einem NHS Digital Information Governance Training (eine obligatorische jährliche Aufgabe).

Im Jahr 2018 hat unser FoI deutliche Unterschiede bei den Cybersicherheitskenntnissen und den Schulungskosten im gesamten NHS aufgedeckt, sagte Mark Nicholls, CTO von Redscan. Schnell zwei Jahre vorwärts. Der neueste Bericht bietet eine wertvolle Momentaufnahme der Veränderungen. Schulungskosten und Lücken bei Penetrationstests bestehen weiterhin, Trusts sind jedoch förderfähig. Es ist wahrscheinlich, dass Sicherheitsexperten im Personal sind, was darauf hindeutet, dass im Vergleich zu 2019 weniger Berichte über Verstöße gemeldet wurden.

Da immer mehr Gesundheitsorganisationen von Angreifern angegriffen werden, müssen alle NHS-Trusts sicherstellen, dass sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind. Um einen effektiven Service zu bieten. Unternehmen müssen ihre Abwehrmaßnahmen kontinuierlich verbessern, um die Patientendaten und die Infrastruktur zu schützen, auf die sie angewiesen sind, um Leben zu retten. ”

Die Daten im Redscan-Bericht stammen aus 64 Antworten an 225 NHS-Trusts von Oktober 2020 bis Februar 2021 und können nicht als vollständiges Bild des Sicherheitsregimes für Gesundheitsdienste gelesen werden. Ihre Arbeit zu Covid-19.

Laut Redscan zeigte die vorherige Serie von FoI-Anfragen große Unterschiede in Bezug auf Fähigkeiten und Ausbildung im gesamten NHS, aber die neuesten Schnappschüsse sind trotz einiger Unterschiede im Allgemeinen hell. Die Situation wird dargestellt.

Das Unternehmen fügte hinzu, dass Gesundheitseinrichtungen häufiger von organisierten Cyberkriminellen angegriffen werden und es wahrscheinlicher ist, dass sie die Verteidigung der Opfer durchbrechen, als Organisationen, die wahllos angreifen. Es war. Der NHS musste mehr tun, um richtig anzugreifen. Insbesondere sind wir bereit, eine Politik der kontinuierlichen Verbesserung zu verfolgen, um Patientendaten und kritische Infrastrukturen zu schützen.

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