Untersuchungen zeigen, dass die Gig Economy den Arbeitnehmern einen Schub für die psychische Gesundheit gibt

Im Griff. Bildnachweis: Shutterstock

Das allgemeine Bild der Gig-Economy-Arbeit und des psychischen Wohlbefindens ist nicht schön. Auf der ganzen Welt sind Uber-Fahrer mit Lohn- und Sicherheitssorgen konfrontiert. Die Arbeiter von Deliveroo haben zu viel Konkurrenz. Airbnb-Besitzer haben in Paris und anderen Städten rechtliche Probleme.

Aber während diese Schlagzeilen eine dunkle Wolke über den Köpfen der Gig-Economy-Arbeiter vermuten lassen, zeigen die jüngsten Daten, die ich mir angesehen habe, unerwartet, dass sie mit einer um 33% höheren Wahrscheinlichkeit positive psychische Merkmale selbst angeben.

Es mag wie ein widersprüchliches Ergebnis erscheinen, aber in einer neuen Studie mit B茅n茅dicte Apouey, einer Professorin an der Paris School of Economics, habe ich festgestellt, dass selbstständige Gig-Economy-Mitarbeiter in Großbritannien bei einer Reihe von psychologischen Wohlbefindensmessungen besser abschneiden als Arbeitnehmer in der Mainstream-Wirtschaft.

Unterdessen nimmt die Gig-Arbeit in Großbritannien zu, die Arbeitslosigkeit ist auf einem Rekordtief und die Nachfrage nach Sharing-Economy-Diensten explodiert. Deliveroo zum Beispiel wurde von Deloitte 2018 zum am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Großbritanniens gekürt. Obwohl Uber in Großbritannien mit regulatorischen Problemen konfrontiert war, verzeichnete es im vergangenen Jahr immer noch eine enorme Gewinnsteigerung. Der Markt von Airbnb in London hat sich seit 2015 vervierfacht.

Selbstständigkeit und Selbstwert

Um herauszufinden, wie sich die Gig Economy auf die Menschen auswirkt, haben wir Daten aus der Studie Understanding Society (der größten Langzeitstudie zur Einstellung von Haushalten in Großbritannien) und Google Trends abgeglichen, die die Popularität verschiedener Suchbegriffe zu verschiedenen Zeiten und an verschiedenen Orten zeigt . Die Gesellschaft verstehen bietet Informationen über die Gesundheit und Demografie von Menschen und verfolgt ihre Beschäftigungsart.

Die von uns analysierten Google-Suchbegriffe waren hauptsächlich Wörter, die mit der Gig Economy-Arbeit in einem bestimmten Bereich in Verbindung gebracht wurden. Dies diente als Prädiktor dafür, wo die Leute bei Uber, Deliveroo und Airbnb eine Gig-Anstellung hatten. Durch den Querverweis dieser Daten mit der Studie Understanding Society konnten wir die psychische Gesundheit von Menschen analysieren, die in der Gig Economy arbeiten.

Wir fanden heraus, dass Selbständige über eine verbesserte Konzentrationsfähigkeit und ein verbessertes Selbstvertrauen berichteten, die beide für die psychische Gesundheit wichtig sind. Diese Arbeiter berichteten auch von einer Steigerung des Selbstwertgefühls und der Zufriedenheit.

Die Steigerung des Selbstvertrauens und der Konzentration passt zu den Vorteilen, die einige Arbeitnehmer in der Sharing Economy dadurch erhalten, dass sie sich nicht an bestimmte Einschränkungen der traditionellen bezahlten Arbeit halten müssen, wie zum Beispiel vom Chef festgelegte Arbeitszeiten oder lange Arbeitswege. Andere Untersuchungen zeigen, dass Uber-Fahrer in London, obwohl sie weniger verdienen als die meisten Londoner, eine größere Lebenszufriedenheit haben.

Für Arbeitnehmer in der Mainstream-Wirtschaft führen hohe Arbeitsanforderungen und geringe Autonomie zu Stress. Mitarbeiter mit Null-Stunden-Verträgen, deren Stunden von Woche zu Woche schwanken, aber keine Kontrolle über ihre Zeitpläne haben, stehen unter noch mehr Stress als diejenigen mit regulären Jobs. Im Gegensatz dazu entscheiden Gig-Worker, wann sie arbeiten und treffen ihre eigenen Entscheidungen über Kunden, was zu einem größeren Gefühl der Kontrolle führt.

Wie die Gig Economy Arbeitnehmern einen Schub für die psychische Gesundheit gibt ew research
Flexibilität und Freiheit, Ihr eigener Chef zu sein. Bildnachweis: Mr.Whiskey / Shutterstock.com

Gesundheits-Kick

Unsere Maßnahmen zu Gesundheit und Wohlbefinden stammen aus dem General Health Questionnaire der Understanding Society-Studie, die den aktuellen Gemütszustand der Befragten bewertet und fragt, ob er sich von ihrem üblichen Zustand unterscheidet. Einige der Fragen beziehen sich auf Konzentration, Schlafverlust aufgrund von Sorgen und das Gefühl, dass sie eine nützliche Rolle spielen oder sich Problemen stellen können. Andere Fragen fragen, ob die Person unglücklich, deprimiert oder ohne Selbstvertrauen ist.

Die Werte für unsere Maßnahmen reichen von der niedrigsten psychischen Gesundheit mit 0 bis zur besten psychischen Gesundheit mit 36. Der Mittelwert liegt bei 24. Wir fanden heraus, dass die Selbstständigkeit die Punktzahl eines Probanden um acht Punkte erhöht – eine Verbesserung von etwa einem Drittel.

Eine sehr große Veränderung bei den von uns untersuchten Faktoren war das Geld, das für alkoholische Getränke ausgegeben wurde. Für Gig-Worker sank er um atemberaubende 200%. Dies ist nicht unbedingt eine Reduzierung des Alkoholkonsums, sondern der Ausgaben. Uber- und Deliveroo-Fahrer sind oft bei der Arbeit, wenn die Leute in der Kneipe sind oder zu Essenszeiten, wenn oft Geld für Getränke ausgegeben wird. Dies sind Spitzenzeiten für Gig-Worker, die bei der Arbeit nüchtern sein müssen. Dennoch führt dies zu einem bemerkenswerten Unterschied in Bezug auf die psychische Gesundheit, insbesondere in Großbritannien, wo Alkoholmissbrauch der größte Faktor für Tod und Krankheit bei den 15- bis 49-Jährigen ist.

Unsere Ergebnisse zeigen auch, dass Frauen, Personen ohne Hochschulabschluss und ältere Arbeitnehmer – Gruppen, die in der regulären Wirtschaft oft übersehen werden – in Bezug auf die psychische Gesundheit besonders gut stehen. Die Sharing Economy bietet nicht nur Flexibilität, sondern auch eine direkte Verbindung, die diesen Arbeitnehmern das Gefühl gibt, einen echten und unmittelbaren Beitrag zu leisten.

Vor allem für Frauen bietet die Selbständigkeit eine Flexibilität der Teilzeitarbeit, die in der regulären Erwerbstätigkeit nicht möglich ist. Da Frauen oft die Hauptlast der Betreuungspflichten tragen, ist diese Autonomie für ihre psychische Gesundheit von entscheidender Bedeutung.

Unterricht für alle

Unsere vorläufigen Schlussfolgerungen weisen auf die Bedeutung der Autonomie am Arbeitsplatz hin. Die Gig Economy bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit zu mehr Kontrolle über ihre Arbeit, was zu mehr Selbstwertgefühl, mehr Selbstvertrauen und weniger Belastung führen kann.

Es ist klar, dass Arbeitnehmer, die diese Kontrolle sowie Flexibilität und die Vorstellung haben, etwas zu bewegen, mental gesünder sind. Manager können Flexibilität in den Büroalltag integrieren und Mitarbeiter befähigen und motivieren, für ihre Entscheidungsfähigkeiten verantwortlich und zuversichtlich zu sein.

Eine schlechte psychische Gesundheit ist für Arbeitgeber teuer. Es wird geschätzt, dass es in Großbritannien jedes Jahr 91 Millionen verlorene Arbeitstage verursacht, was die Wirtschaft 37,5 Milliarden US-Dollar kostet. Dies ist natürlich nicht auf Großbritannien beschränkt. In den USA gehen jedes Jahr schätzungsweise 193 Milliarden US-Dollar an Einnahmen aufgrund schwerer psychischer Erkrankungen verloren.

Nach den dramatischen Artikeln über die Gefahren der Gig-Economy braucht die sich verändernde Natur der Arbeit mehr Aufmerksamkeit. Selbstständigkeit wirkt sich trotz einiger Unsicherheit positiv auf die psychische Gesundheit aus. Im Gegensatz dazu sollte die Unsicherheit von Null-Stunden-Verträgen, bei denen Arbeitnehmer ihren Zeitplan oft nur wenige Tage im Voraus lernen, nicht mit einem Gewinn an Wohlbefinden bei Gig-Arbeitern in Verbindung gebracht werden.


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