Wie schlimm ist es, einen gefälschten Startup-Mitarbeiter zu haben?

Über das Wachstumsquartal, das wir letzte Woche gefragt haben, brauchen Sie wirklich ein skalierbares Vertriebsteam??? Diese Woche fragen wir … braucht man überhaupt echte Mitarbeiter?

Blade Air Mobility, eine App-basierte Buchungsplattform für Helikopter und Charterflüge, sagte:

Nachdem das Unternehmen letzte Woche eine sinnlose Catch Me If You Can-Übung mit einem Business Insider-Reporter gemacht hatte, gab das Unternehmen schließlich zu, dass Simon McLaren, ein dreijähriger Sprecher, nicht existiert.

„Erschöpfte New Yorker, La Contours, College-Abbrecher und sehr enthusiastische narzisstische Studenten“ (wie seine Twitter-Karriere einmal las) bestand ausschließlich aus einem Team von Klingen.

CEO Rob Wiesenthal sagte: Viele wollten den Namen eines Sprechers, aber der CEO hatte nicht das Recht, zu sprechen. “

„Simon McLaren“ stellt einem Startup, das auf dem Skelettfriedhof eines falschen Mitarbeiters sitzt, eine unangenehme Frage. Ist es illegal? Kann man moralisch tadeln? Oder ein legitimer Wachstums-Hack?

Nun, die Geschichte von Blade enthält einige Lektionen, aber die meiste Zeit ist es einfach urkomisch, Werfen wir also einen kurzen Blick darauf, bevor wir uns mit den existenziellen Herausforderungen von Startups befassen.

Töte deinen Liebsten und erfülle deinen Sprecher

Während seiner Zeit als Kommunikationsdirektor von Braid nahm Simon Reporter von zahlreichen Publikationen wie The New York Times, The Washington Post, Fox Business, CNN und Vanity Fair auf.

Er hatte seinen eigenen Blog über Medium mit dem Titel “Simon McLaren’s Curious Content”. Sie teilten ihre Gedanken über das Pandemieleben, die Herausforderungen und Härten von Videokonferenzen, die Wahl des Restaurants in NYC und die Vor- und Nachteile eines Umzugs nach Miami. Es besteht kein Zweifel am Blade Copter).

Bis Januar 2021 muss das Unternehmen bemerkt haben, dass die Dinge aus dem Ruder laufen. Sie standen kurz vor der Veröffentlichung mit einer Bewertung von über 800 Millionen Dollar. Das bedeutet, dass es an der Zeit ist, die Hosen ihres großen Jungen anzuziehen und eine echte PR-Firma mit der Kommunikation zu beauftragen.

Aber anstatt Simon nachts ruhig gehen zu lassen, koordinierte Blade einen dramatischen Rückzug aus dem Unternehmen. Bekanntgabe der offiziellen Stellungnahme des Unternehmens:

Wir leben in einer einzigartigen Ära der Polarisierung. So sehr sie Simon McLarens neugierige Inhalte und seine einzigartige Perspektive, ein sturer New Yorker dieser Ära zu sein, genießen, sowohl Simon als auch das Unternehmen haben sich jede Woche von uns getrennt. Wir haben entschieden, dass es am besten ist, den Newsletter von Blade zu ihm zu migrieren.

Aber Simon, der eine Meinung hat, Das letzte Wort..

Meine wöchentliche Sendung interessiert mich und meine Leser nicht, es sei denn, sie erzeugen Emotionen, Lachen und vielleicht Ärger, und manchmal sogar Glück und unerwartete Feindseligkeit. Ich schätze die Plattform, die mir Blade gegeben hat, aber ich habe wenig Interesse an Blade und seinen Partnern in meinem Leben und um die Möglichkeit zu vermeiden, dass die Leser von meiner Ansicht verleitet werden. Bleichen prosa. In den letzten Wochen hat Blades Bearbeitungsprozess buchstäblich das Äquivalent von Melba Toast geschaffen. Einfach ausgedrückt ist meine Ansicht nicht Gegenstand von Verhandlungen.

Unglücklicherweise für Blade riefen einige Business-Insider-Journalisten sein Handy an, selbst nachdem er Simon einen der dramatischsten See-Offs gegeben hatte, die ein falscher Angestellter je erlebt hatte. Als er die Frage stellte, tauchte er wieder auf.

Der Journalist war zufällig Gabriel Bluestone, ausführender Produzent der Netflix-Dokumentation. Feuer: Die größte Party, die es nie gegeben hat Und der Autor Hype: Wie Betrüger, Betrüger, Betrüger, Influencer das Internet kapern und warum wir folgen..

Scheisse.

Blade-Stabschef Lee Gold versicherte Bluestone, dass Simon nicht mehr in der Firma sei, er sie aber möglicherweise kontaktieren könne.

Nach einigen weiteren Versuchen, Simon zu erreichen (einschließlich Sperrung ihrer Nummer), war CEO Wiesenthal endlich aufgeräumt.

Also … hast du Simonrea alllyy baaaad?

An diesem Punkt können einige von Ihnen schwitzen.

In seiner Entschuldigung, Blade CEO Es wurde nicht versäumt, darauf hinzuweisen, dass dies bei wachsenden Startups nicht ungewöhnlich ist:

Als kleines Unternehmen muss jeder viele Hüte tragen. Da es keinen Sprecher gab, verwendeten wir Pseudonyme, wenn es für den Sprecher und nicht den CEO angemessen war, um Medienanfragen zu beantworten.

Es gibt viele kleine Unternehmen, die dies weiterhin tun, aber irgendwann haben Sie es überschritten und wir haben es übertroffen.

Und das Wichtigste ist, dass jeder weiß, dass er nicht falsch liegt. Twitter hat viele zu bekannte Erklärungen über den „Growth Hack“ (auch bekannt als Täuschung) von frühen Startups.

Leave a Comment